embed embed share link link comment comment
Embed This Video close
Share This Video close
bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark bookmark
embed test
Rate This Video embed
rate rate tags tags related related lights lights

Recrutement des séniors : l’expérience mise au service des entreprises

Le recrutement des séniors en France est encore peu développé à contrario des pays anglo-saxons. Pourtant, comme nous l’explique Anne Christelle Masson-Migot dans cette émission, ce type de recrutement présente de nombreux avantages pour l’entreprise qui entreprend cette démarche. En effet, les séniors sont immédiatement opérationnels, avec de grandes expériences et une connaissance certaine du marché et du secteur d’activité. Ayant vécu de nombreuses situations, le sénior pourra être plus réactif pour résoudre les problèmes. Il pourra avoir auparavant déjà rencontré des interlocuteurs ce qui facilite les échanges. Tous les postes sont ouverts aux séniors, à l’exception de ceux nécessitant certaines compétences physiques.

Invité : Anne Christelle Masson-Migot, responsable recrutement chez GCAT

Animateur Human Research : Eric Motillon, dirigeant Human First

Production : Yodise TV, Bernard Berge

Rédaction : Franck Herbault