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Pourquoi et comment le dirigeant d’entreprise doit muter, se transformer surtout pendant cette période de confinement ? Luc de Belloy, dirigeant de Performance et Harmony nous répond sur ce sujet important. Le dirigeant doit être présent pour ses équipes tout en étant physiquement distant de la majorité de ses collaborateurs. Il doit y avoir un savant équilibre entre le côté humain et la nécessité d’être efficace pour le bien de l’entreprise. Le dirigeant doit être attentif aux relations avec ses collaborateurs ; il ne doit pas perdre le sens de son action tout en restant authentique.
Invité : Luc de Belloy, dirigeant de Performance & Harmony
Animateur Human Research : Franck Herbault, Cofondateur ActuEntreprise
Production : Franck Herbault & Bernard Berge (Yodise)
Réalisation : Franck Herbault (Yodise)
Formation Digital Learning Management
