Le crédit d’impôt compétitivité emploi

Il s’agit d’un crédit d’impôt dont le montant sera calculé en proportion de la masse salariale brute de l’entreprise sur les salaires compris entre 1 et 2,5 fois le Smic (de 1.430,22 € à 3.575,55 €). Dès l’instant que la rémunération excède 2,5 Smic, elle n’est plus éligible au crédit d’impôt. Le CICE s’ajoute aux allègements de charges sociales dits Fillon sur les bas salaires (entre 1 et 1,6 Smic).
Le taux applicable du CICE est de 4 % au titre des rémunérations versées en 2013 et sera de 6 % au 1er janvier 2014.
Prenons l’exemple d’un salarié travaillant 151,67 heures par mois en 2013 :
– S’il est au SMIC (17 162 €), la réduction du coût du travail sera de 5148,82 € (686,50 € (CICE) + 4.462,32 € (Réduction Fillon))
– S’il gagne 1,3 SMIC (22.311 €), la réduction du coût du travail sera de 3.123,14 € (892,46 € (CICE) + 2.231,14 € (Réduction Fillon)
– S’il gagne 2,5 SMIC (42.906 €) la réduction du coût sera de 1.716 € (CICE) + 0 € (Réduction Fillon) = 1.716 €
Quel sera le montant de ce crédit d’impôt ? Comment sera-t-il (suite…)
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