Sportwork, un outil d’intelligence collective

A l’ère du digital, où le numérique commence  à s’imposer en tant que solution d’avenir pour  tous nos processus organisationnels, le rôle du DRH change ; il devient chef d’orchestre des compétences, développeur des talents et visionnaire de l’avenir de son organisation.
 
Dès lors, il doit se doter de nouveaux outils de Communication Interne et de « Knowledge management », dont les politiques fusionnent progressivement avec elles de la Gestion stratégiques des talents. 
 
Spotwork, La plateforme collaborative intelligente au service des talents de l’entreprise répond à des enjeux stratégiques. Elle permet de prendre en charge l’ensemble des processus collaboratifs – depuis l’identification des besoins jusqu’à la mise en œuvre des solutions en mode «projet».

 
Plus précisément, Spotwork nous aide, entre autres, à :
 
  • orchestrer des talents et des compétences  ;
  • Stimuler l’intelligence collective au sien de votre organisation
  • organiser le partage des connaissances ;
  • faciliter le travail en « mode projet »;
  • créer des communautés apprenantes;
  • analyser les tendances pour mieux piloter son organisation (reportings / big data) ;
  • communiquer pour faciliter la conduite du changement…
  • Diffuser l’information utile à la veille stratégique de votre organisation
 
SPOTWORK est également un outil efficace pour la gérer les compétences (Competency mapping), détecter, développer et retenir les talents. Il permet notamment la mise en place d’un “laboratoire d’idées” afin de favoriser l’intelligence collective, optimiser la conduite des projets en mode « open innovation », stimuler l’esprit d’équipe et valoriser l’engagement du capital humain dans la réussite des missions de l’organisation

 

SPOTWORK, plateforme d'intelligence collective

SPOTWORK, plateforme d’intelligence collective