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Equilibre Hommes – Femmes, les perspectives positives pour les organisations ?

Équilibre hommes – femmes, quels constats ? Catherine Sexton, dirigeante de la société Verteam, présidente de l’association de la commission égalité femmes – hommes et auteur du livre  » le grand livre de l’égalité femmes – hommes  » aux éditions Afnor, nous démontre chiffres à l’appui les évolutions de notre société sur ces questions. Toutefois, au delà des chiffres, elle constate que lorsque les entreprises croient en cet équilibre hommes – femmes, la complémentarité des genres est bénéfique pour ces organisations. Les femmes apportent un autre point de vue, des nouvelles idées positives pour tout le monde y compris pour les hommes. Il ne s’agit pas d’opposer les genres mais de jouer la complémentarité pour le bien de tous.

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Invitée : Catherine Sexton, co-dirigeante de Verteam, administrateur de l’association Inter-Entreprise Air E-GO et Présidente de la commission femmes – hommes de la Fédération Française du Sénior

Animateur Human Research : Eric Motillon, fondateur et dirigeant de Human First

Production : Franck Herbault & Bernard Berge (Yodise TV)

Réalisation : Bernard Berge (Yodise TV)

Rédaction : Franck Herbault

 

Présentation de Catherine Sexton:

Catherine démarre son parcours professionnel dans le secteur privé (directeur marketing et communication dans des groupes internationaux) et le secteur public (manager de centre-ville) où elle est membre de comités de direction.


En 2006, elle décide de créer son entreprise avec la marque Verteam et devient consultante, coach et formatrice. Cette spécialiste de la communication vit des expériences d’élue, de professeure (écoles de commerce et d’ingénieur) et de vice-présidente d’associations dans le domaine de l’image et du leadership qui la conduisent à coécrire un ouvrage sur « Le marketing de soi ».
Son implication pour l’égalité hommes-femmes se voit au travers d’actions marquantes comme la création de réseaux de femmes et l’écriture du grand livre de l’égalité Femmes-Hommes. Avec sa nomination de Présidente de l’égalité Hommes-Femmes à la Fédération Française du Senior et d’administrateur à Air e-Go (Association inter-entreprises de Rueil et du Grand Ouest) en 2016, elle souhaite valoriser le rôle des femmes.

 

Présentation de l’animateur et partenaire de la soirée : Eric Motillon, fondateur associé du cabinet Human First.

Entrepreneur issu d’un parcours en grandes entreprises, suivi d’une expérience en management de start up en Europe, Eric Motillon est dirigeant fondateur de Human First, cabinet de conseil en ressources humaines auprès des comités de direction et des conseils d’administration (outplacement, réalignement stratégique de carrière)
Human First développe, avec le concours d’une école de management, le premier programme Egalité Hommes Femmes. Cette formation de 9 jours sur 13 semaine offre aux femmes les outils et moyens de valoriser leurs désirs professionnels, jusqu’aux plus hauts niveaux de l’entreprise, toute en préservant leur personnalité de femme.

 

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